Özel istihdam büroları, iş arayan bireylerle işverenleri buluşturan ve istihdam süreçlerinde aracı ya da danışmanlık hizmeti sunan kurumlardır. Hem adaylara hem de şirketlere profesyonel destek sağlarlar.

• Aday veri tabanımıza kayıt yapılır.
• Uygun pozisyonlar açıldığında sizinle iletişime geçilir.
• Ön görüşme, ardından firma ile mülakat süreci organize edilir.
• Süreç boyunca danışmanlarımız size rehberlik eder.

Şirketler için ise süreç şunları içerir:

• Firma ve pozisyon analizi
• Aday profili oluşturma
• Yetenek ve uygunluk değerlendirmeleri (mülakat, teknik sınav, vaka çalışması vb.)

Evet. Pozisyonun niteliğine göre adaya teknik sınav uygulanabilir. Özgeçmiş detayları danışmanlarımız tarafından kontrol edilip doğrulanır. Uygunluk sağlandığında aday detaylı sunumla size iletilir.

Evet. Olumlu ilerleme gösteren adaylar için detaylı referans kontrolü yapılıyor ve sizinle paylaşılıyor.

Sözleşmede belirtilen süre içerisinde işe başlayan aday işten ayrılırsa, yerine yeni bir aday sunulur ve bu işlem için ek bir ücret talep edilmez.

Pozisyonun seviyesi ve teknik niteliğine göre değişmekle birlikte, sözleşme sonrası ortalama aday sunum süremiz 2 ila 4 hafta arasındadır.

Finans, bilişim, üretim, sağlık, perakende, hizmet ve lojistik başta olmak üzere birçok sektörde farklı kademe ve uzmanlık düzeyindeki pozisyonlar için işe alım süreçleri yürütüyoruz.

Evet. İşe alım ihtiyaçlarınızı birlikte değerlendirebilir, pozisyona özel danışmanlık ve yerleştirme çözümleri sunabiliriz. Bize ulaşarak süreci başlatabilirsiniz.

Ücretlendirme; proje kapsamı, pozisyon segmentasyonu, aday profilindeki özel kriterler ve hizmet kapsamına göre değişiklik gösterir. Size en uygun modeli sunabilmemiz için kısa bir toplantı planlayarak ihtiyaçlarınızı detaylı şekilde değerlendirebiliriz.

• Sektörlere özel uzman danışmanlar ile çalışma
• Geniş ve nitelikli aday havuzu
• Süreç optimizasyonu ve zaman tasarrufu
• Teknik, psikometrik ve vaka bazlı ölçümleme araçları ile güçlü değerlendirme
• Müşteri odaklı yaklaşım ve şeffaf iletişim
• Garanti süreci ile risk yönetimi

Bizimle çalıştığınızda yalnızca bir işe alım süreci değil; kuruma özel geliştirilmiş, sonuç odaklı ve sürdürülebilir bir danışmanlık hizmeti alırsınız.

Adaylarla süreç boyunca düzenli olarak iletişim kurar, her aşamada bilgilendirme yaparız. Görüşme sonrası geri bildirimler, sonraki adımlar ve beklenen zaman çizelgesi şeffaf biçimde paylaşılır. Kurum tarafında ise tüm gelişmeler periyodik raporlar ve danışmanlarımızın birebir bilgilendirmeleriyle aktarılır. Böylece hem aday hem de firma tarafında güvene dayalı, sürdürülebilir bir iletişim zemini oluşturulur.